Recruitment

Heeft u veel of gespecialiseerde vacatures? Maak kennis met het unieke concept van Onboard: met onze procesgestuurde werkwijze zetten wij werving en selectie direct in beweging. Aantoonbaar succesvol!

Uniek aan de Onboard aanpak is dat iedere opdracht begint met investeren in gedegen arbeidsmarkt- en doelgroeponderzoek. De uitkomsten worden vertaald naar “Out of the box” wervingscampagnes die een stroom van sollicitanten genereren. Wervingscampagnes worden tevens ondersteund door het dedicated recruitment team. Zij zijn on- en offline dominant op de arbeidsmarkt aanwezig en halen actief de beste kandidaten naar boven. Vacature van onze opdrachtgevers krijgen een boost op de portalsites van Onboard. Multiposting op alle grote banen zoekmachines en vacaturesites.

Werkwijze
De Onboard 3 fase projectaanpak zorgt ervoor dat alle opdrachten succesvol worden afgerond.

1. Functie inventarisatie 2. Plan van aanpak 3. Werving & Selectie.

Onboard start met een gedegen functie inventarisatie. De opgedane informatie wordt in een S.M.A.R.T. plan van aanpak verwerkt. Samen met de hiring-manager wordt de handtekening onder het het plan gezet. Deze unieke aanpak werkt voor het invullen van enkele vacatures tot grootschalige werving en selectie events. De events zijn bedoeld voor organisaties die grote aantallen nieuwe medewerkers in een keer willen vinden.

Onboard is al 18 jaar onovertroffen in werving en selectie: tienduizend kandidaten hebben deelgenomen aan onze werving- en selectiecampagnes. Personeelstekorten worden door Onboard altijd opgelost.

"Energy and persistence conquer all things"

Maak een afspraak met:
Patrick Groot
Directeur
0658081081 - patrick@onboard.nl
icon Successcan Created with Sketch.

Successcan

In iedere offerte van Onboard worden de resultaten vastgelegd en geborgd in de successcan. We vatten onze dienstverlening in heldere SLA’s en KPI’s. U weet exact wanneer wat geleverd wordt en wanneer nieuw talent instroomt in uw organisatie.

icon Successcan Created with Sketch.

Talentpool

Wij hebben altijd kandidaten klaar staan die kunnen instromen wanneer het u uitkomt. Wij werven en selecteren continu kandidaten en nemen ze op in de talentpool. Unieke dienstverlening voor organisaties die continu talent willen laten instromen.

icon Candidate experience Created with Sketch.

Toolbox: Candidate experience

Onboard werving- en selectietrajecten zijn inspirerend voor opdrachtgevers én kandidaten. Ook een afgewezen kandidaat kan een ambassadeur van uw merk zijn!

Portal Sites

Onze multi channel recruitment krijgt power door de Onboard Portal Sites. High Tech sites die slim werken. Het zijn landingspagina’s voor kandidaten, SEO generatoren voor iedere campagne. Vanuit de Portal Sites worden vacatures volledig geautomatiseerd gepost op 14 vacaturesites, online banen zoekmachines, LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram.

Op deze manier komen uw vacatures direct onder de aandacht bij 45,3% (2016) van alle werkzoekenden in Nederland.

De Portal Sites maken onderdeel uit van iedere door Onboard ontwikkelde wervingscampagne.

 

Sourcing Center

Het Onboard Sourcing Center benadert kandidaten proactief. Zij ondersteunen wervingscampagnes. Slimme online campagnes worden gecombineerd met Social Hunting, Outbound Calling, Referral Recruitment, Website respons opvolging en Headhunting.

Het Sourcing Center is gespecialiseerd in het voeren van wervende telefonische intakes en video interviews. Het sourcing team benadert kandidaten bij voorkeur buiten kantoortijden. Voor het werven van schaarse doelgroepen is het Sourcing Center het meest succesvolle instrument.

Sourcers van Onboard onderscheiden zich van recruiters door hun sales attitude.

  • Het is erg fijn samenwerken met Onboard. Ze regelen en organiseren deze trajecten zeer strak. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen. Resultaat: 11 machinisten voor NS.

    Marcel Brandsen

    Technisch Manager @NPN Drukkers

  • Onboard heeft in de Ben periode een zeer inventief en voor dat moment uiterst creatief wervingsproces opgezet. Onboard was voor Ben een partner in de juiste zin van het woord.

    Jan van der Weijden

    Directer @Cvision

  • Bij VolkerWessels heeft Onboard de Workshop Doelgroep analyse gegeven.  Een workshop vol enthousiasme en energie! Goed en professioneel. Bedankt!

    Nike Bosma

    Recruiter @VolkerWessels Telecom

  • Ik ervaar de samenwerking met onboard als erg professioneel maar ook heel informeel. Ze zitten er boven op en zorgen dat alles goed geregeld is, zowel voor het personeel als de klant.

    Roenie Willems van Beveren

    Sales Manager @Media Markt

  • Dank voor de in-house training. Van de deelnemers kreeg ik veel positieve reacties terug. Jouw manier van lesopbouw met veel praktische opdrachten werd zeer gewaardeerd.

    Monique Amse

    Directeur @MediaSTAGES en @MediaRECRUITMENT

  • Ik ben ontzettend blij ik door Onboard benaderd ben voor hun T-Mobile Masterclass werken in een T-Shop is veel meer dan “winkeltje spelen!”

    Marc Heijnen

    Portfolio Manager @T-Mobile Nederland

  • Aangezien alles via Skype gaat hoef je niet onnodig te reizen voor een gesprek van een half uur. Het totaalconcept klopt en is een voorbeeld voor andere bedrijven!

    Tim van Laerhoven

    Adwords Online Strategist @Google ETO

  • Onboard recruiter Nicky is in korte tijd enorm van toegevoegde waarde geweest voor Securitas Aviation, Was vertrouwd de organisatie en zeer succesvol. Bedankt!

    Roelof Pauw

    HR Manager @Securitas Aviation

  • Onboard staat garant voor uitstekende begeleiding, zeer snelle terugkoppeling gedurende het hele proces en duidelijke en ook open communicatie naar sollicitanten toe.

    Kevin Strietman

    Project Management Officer @iSense ICT

Recente publicaties op Linkedin

In de Pers: Onboard verslaat multinationals in ‘Best Beoordeelde Werkgevers 2018’  https://lnk

Naar artikel

Hot News: Dit zijn de 20 best beoordeelde werkgevers in Nederland. ★Onboard op de 3e plek★ Join

Naar artikel

★Onboard is wederom SNA-keurmerk (NEN 4400-1) approved★ Vandaag is de audit vlekkeloos verlopen

Naar artikel

Geïnteresseerd in 1 van onze diensten?

Laat dan uw gegevens achter en wij bellen u zsm terug.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.