Training Recruitment Technologieën & Systemen

Een succesvolle recruiter hoeft geen IT-er te zijn, maar heeft wel de kennis nodig wat de technische mogelijkheden zijn. Zo kan je de juiste afweging maken welke toolings en systemen voor jouw proces en organisatie van toegevoegde waarde zijn, om vervolgens heel snel deze opdracht aan IT te geven. Dit is precies waar deze training over gaat: wij nemen je mee in de wereld van technologie. En laten je zien hoe de ideale werknemer van de toekomst eruit ziet, zodat je ook hier weer de juiste technologie en systeem op aan kan sluiten.

Wat kun je (nog beter) na de training

  • Kennis van de nieuwste technologische ontwikkelingen voor recruitment
  • De juiste technologie kiezen in elke fase van de Strategische Recruitment funnel
  • Acties uit te voeren om voorbereid te zijn op Google for jobs
  • Tooling & handvaten voor Structured data 
  • Begrijpen welke mogelijkheden een CRM/ATS systeem te bieden heeft
  • Een beeld bij de ideale kandidaat van de toekomst
  • Hoe technologie als hulpmiddel ingezet wordt voor AVG wetgeving
  • Inspiratie uit de voorbeelden en ervaringen van mede cursisten en trainers

Programma training

10:00 uur: Introductie Onboard & doel van deze training
10:30 uur: Verwachtingen & Leerdoelen
11:00 uur: Eerste workshop: De wereld van nu en wat verwachten we over vijf jaar?
11:30 uur: Tweede workshop: Kritische kijk op CRM systemen
12:00 uur: Derde workshop: Recruitment Technologieën
12:30 uur: Praktijkopdracht: Data-driven in de praktijk
13:00 uur: Lunch
13:30 uur: Vierde workshop: Ideale kandidaat van de toekomst?!
14:00 uur: Vijfde workshop en praktijkopdracht: Google Hire & Google for Jobs
15:30 uur: Terugblik op de leerdoelen & next steps
16:00 uur: Afsluiting

"Originality is simply a pair of fresh eyes"

Maak een afspraak met:
Myrthe Fontijn
Directeur
0658081081 - myrthe@onboard.nl
Created with Sketch.

Wervingscampagnes

Het creëren van wervingscampagnes waar de gewenste doelgroep op reageert, is de start van ieder traject. Wij schrijven pakkende vacature- en wervingsteksten. Zowel “above” als “below the line” worden deze in de arbeidsmarkt gezet.

Created with Sketch.

Social Hunting

Het delicate Social Hunting past Onboard alleen toe bij kandidaten die dit op prijs stellen en alleen als de opdrachtgever een aanbod wil doen dat ver boven het marktgemiddelde ligt.

Created with Sketch.

Toolbox: Candidate experience

Onboard werving- en selectietrajecten zijn inspirerend voor opdrachtgevers én kandidaten. Ook een afgewezen kandidaat kan een ambassadeur worden!

Recente reviews

Bel Onboard Bel mij terug Chat met Onboard

Bel mij terug