Training Succesvol Young Talents vinden en binden

Je recruitmentproces start met een doelgroepanalyse: je kruipt een dag in de huid van deze specifieke doelgroep. Hoe maak je Young Talents enthousiast voor je organisatie? En hoe zorg je ervoor dat Young Talents voor jou kiezen? Tijdens de training en de praktijkopdrachten staan we indirect in contact met Young Talents! Hun directe feedback verandert je kijk op deze doelgroep en je keert met veel inspiratie huiswaarts.

Wat kun je (nog beter) na de training

  • Inzicht in de kenmerken van de verschillende generaties;
  • Welke communicatiemiddelen Young Talents gebruiken;
  • De specifieke USP’s van jouw organisatie benoemen voor Young Talents;
  • Candidate Journey toepassen op de Young Talents doelgroep;
  • Movies inzetten voor vacatures voor Young Talents;
  • Haalt inspiratie uit de voorbeelden en ervaringen van medecursisten en trainers.

Programma training

10:00 uur Introductie Onboard & doel van deze training
10:30 uur Verwachtingen & Leerdoelen
11:00 uur Eerste workshop: ‘Doelgroep Young Talents’
11:45 uur Tweede workshop: ‘Candidate Journey – Werving Young Talents’
12:30 uur Lunch
13:00 uur Praktijkopdracht: ‘Werving in acties’
14:00 uur Derde workshop en opdracht: ‘Candidate Journey – Binden van Young Talents’
15:00 uur Vierde workshop: ‘Employee Journey – (Blijven) boeien van Young Talents’
15:30 uur Terugblik op de leerdoelen & next steps
16:00 uur Afsluiting

Created with Sketch.

Wervingscampagnes

Het creëren van wervingscampagnes waar de gewenste doelgroep op reageert, is de start van ieder traject. Wij schrijven pakkende vacature- en wervingsteksten. Zowel “above” als “below the line” worden deze in de arbeidsmarkt gezet.

Created with Sketch.

Social Hunting

Het delicate Social Hunting past Onboard alleen toe bij kandidaten die dit op prijs stellen en alleen als de opdrachtgever een aanbod wil doen dat ver boven het marktgemiddelde ligt.

Created with Sketch.

Toolbox: Candidate experience

Onboard werving- en selectietrajecten zijn inspirerend voor opdrachtgevers én kandidaten. Ook een afgewezen kandidaat kan een ambassadeur worden!

Recente reviews

Bel Onboard Bel mij terug Chat met Onboard

Bel mij terug