WiNHN Recruitment Opleidingen

Op maat gemaakt Trainingsconcept voor jouw gemeente

Recruitment trainingen: 20 jaar recruitment expertise van Onboard gegoten in workshops door middel van praktijkgerichte theorie
Praktijkcases: in de trainingen wordt de theorie direct toepasbaar voor de deelnemers
Coaching on the job: het trainersteam begeleidt de deelnemers tussen de trainingsmodules
Inspirerende recruitment events: leren van andere organisaties & recruitment professionals
Recruitment kennisoverdracht & ervaringen uitwisselen tussen de deelnemers vanuit verschillende gemeenten

Geeft maximaal recruitment rendement voor jouw unieke gemeente

Elke recruitment training geeft een verdiepingsslag op de vorige training
Meer recruitment expertise in de rugzak van de deelnemers (HR-adviseurs, communicatie adviseurs, W&S verantwoordelijken, medewerkers P&O)
Wervende vacatureteksten I Werken met Social Media (LinkedIN, Facebook, Twitter) I Arbeidsmarktcommunicatie I Succesvolle Werving & Selectie Events
Blijvende voorsprong op de arbeidsmarkt voor jouw unieke gemeente als werkgever
Leren van je collega’s en trainers: als rode draad door het gehele trainingsconcept

Aanmelden informatie sessie 10 september:

Tips en ervaringen van deelnemers aan het trainingstraject

Deelnemers van het trainingstraject 2018/2019 vertellen je graag meer over hun verwachtingen & ervaringen.

Informatie sessie 10 september 2019

inspired by Onboard

Bijeenkomst voor oud deelnemers en geïnteresseerden in Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment Trainingen van Onboard 2019/2020.

Wil je hierbij aanwezig zijn dan is een mail of app aan Annemarie voldoende:
Annemarie Planting 06-58081081 annemarie@onboard.nl

Locatie: Onboard Amsterdam

Programma
10:00 Optie: vanaf Amsterdam CS met de boot naar het Onboard kantoor (bij mooi weer)
10:30 Ontvangst met koffie en thee
11:00 Interactieve presentatie (inhoud trainingen ervaringen oud deelnemers en resultaten)
12.30 Afsluitende lunch
13:00 Optie: over de grachten met de Onboard boot terug naar Amsterdam CS

Kick-off Trainingstraject: Get inspired by Onboard (oktober)

Televisie- en mediaproductie bedrijf United verandert met de digitale ontwikkelingen mee.
Hr manager Astrid nam ons mee wat dit betekent voor de recruitmentafdeling van United. Het “Cam-joe Team” van United gaf inzicht in de nieuwste ontwikkelingen met betrekking tot het inzetten van Video in recruitment campagnes en branding.

27 deelnemers namen deel aan dit inspirerende evenement.

Een geweldige presentatie van Astrid waarin zij ons een kijkje gaf in de recruitment keuken.
Marco kreeg de groep stil tijdens de rondleiding en liet op unieke wijze zien wat de mogelijkheden van video zijn.
United en WiNHN gaan zoals het er nu uitziet ook zakelijk met elkaar in zee.
Last but not least…. perfect georganiseerd door Roza

Kick-off Onboard Opleidingen Werken in Noord-Holland Noord United Hilversum

Overzicht recruitment trainingen (oktober-juni)

Doelgroep Analyse
(20 deelnemers)

Programma
10:00 Voorstellen & doel workshop Doelgroepanalyse
10:30 Internal knowledge: USP’s bepalen
11:30 Internal knowledge: functie inventarisatie
13:30 Onderzoek & analyse: “get in touch”
13:40 Vinden: “Job Marketing”
14:20 Binden: “Candidate Experience”
14:50 Partnership: gezamenlijk doel management & recruitment
15.15 Praktijkopdracht
15:45 Afsluiting en evaluatie

Oktober:
Gemeentehuis Heerhugowaard

November:
Gemeentehuis Hollands Kroon

Recruitment opleiding Willemsoort Den Helder

Vacatureteksten Schrijven
(20 deelnemers)

Programma:
10:00 Terugblik op de vorige training: stand van zaken
10:30 Leerdoelen en verwachtingen
11:00 Eerste workshop: ‘ Display Advertising’
11:45 Tweede workshop: ‘SEO-optimalisatie’
12:30 Lunch
13:00 Derde workshop & opdracht: ‘Vacatureteksten schrijven’
14:00 Praktijkopdracht: ‘Sjabloon ontwikkelen voor een wervingstekst’
15:30 Presentaties van de teams en tips en tricks
15:45 Afsluiting

November en december:
Westfries Archief

Westfries Museum Hoorn Recruitement opleiding

Social hunting & Social branding
(20 deelnemers)

Programma
10:00 Introductie Onboard & doel van deze training
10:30 Verwachtingen & Leerdoelen
11:00 Eerste workshop & opdracht: ‘Zoekwoorden verzamelen’
12:00 Tweede workshop: ‘Wat is Boolean en Google Advanced Search eigenlijk precies?’
13:00 Lunch
13:30 Praktijkopdracht: ‘Boolean search maken’
14:30 Derde workshop & opdracht: ‘Effectief kandidaten benaderen’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

December:
Gemeentehuis Den Helder

Januari:
Gemeentehuis Hollands Kroon

Employer Impact
(20 deelnemers)

Programma:
10:00 Terugblik op de vorige training: stand van zaken
10:30 Verwachtingen & Leerdoelen
11:00 Eerste workshop: ‘Strategische Recruitment funnel’
11:45 Tweede workshop: ‘Candidate Journey’
12:30 Lunch
13:00 Praktijkopdracht: ‘Beschrijving Candidate Journey’
14:15 Praktijkopdracht: ‘Brainstorm herontwerp & WoW effect’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

Januari en Februari:
Gemeentehuis Bergen

Young Talent vinden en binden
(10 deelnemers)

Programma:
10:00 Terugblik op de vorige training: stand van zaken
10:30 Verwachtingen & Leerdoelen
11:00 Eerste workshop: ‘Doelgroep Young Talents’
11:45 Tweede workshop: ‘Candidate Journey – Werving Young Talents’
12:30 Lunch
13:00 Praktijkopdracht: ‘Werving in acties’
14:00 Derde workshop en opdracht: ‘Candidate Journey – Binden van Young Talents’
15:00 Vierde workshop: ‘Employee Journey – (Blijven) boeien van Young Talents’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

Maart:
Gemeente Koggenland

Werving & Selectie events
(10 deelnemers)

Programma
10:00 Introductie Onboard & doel van deze training
10:30 Leerdoelen en verwachtingen
11:00 Eerste workshop: ‘ Werving & Selectie Events’
11:45 Tweede workshop: ‘Organiseren van een succesvol event’
12:30 Lunch
13:00 Derde workshop & opdracht: ‘Competentiegerichte case’
14:00 Praktijkopdracht: ‘Reallife case vertalen naar een Werving & Selectie Event’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

April
Gemeentehuis Hollands Kroon

Systemen & Technologieën
(10 deelnemers)

Programma
10:00 Introductie Onboard & doel van deze training
10:30 Leerdoelen en verwachtingen
11:00 Eerste workshop: ‘De wereld van nu en over vijf jaar’
11:30 Tweede workshop: ‘Kritische kijk op CRM systemen’
12:00 Derde workshop: ‘Recruitment Technologieën’
12:30 Praktijkopdracht: ‘Data-driven’
13:00 Lunch
13:30 Vierde workshop: ‘Ideale kandidaat van de toekomst’
14:00 Vijfde workshop: ‘Technology: Google’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

Juni:
Gemeente Uitgeest

Direct training toepassen in de prakijk: Nationale Carrièrebeurs (april)

Onboard & WiNHN Gemeentes maken gezamenlijk van de Nationale Carrierebeurs 2019 een daverend succes. Veel talent is gespot en de carrière kansen bij de gemeentes onder de aandacht gebracht.

Facts:

9300 bezoekers
346 registraties voor WiNHN
167 deelnemers aan de workshop ’10 geheimen van Top Recruiters! Tips die een sollicitant eigenlijk niet mag weten’ door de Onboard trainers
130 kandidaten hebben een professionele LinkedIn foto gemaakt op de stand van WiNHN

“De creativiteit, flexibiliteit, betrokkenheid, professionaliteit, klantvriendelijkheid en gedrevenheid van de mensen van Onboard is ongekend. Zo werd mede dankzij de inzet van Onboard de Nationale Carrièrebeurs voor Werken in Noord-Holland Noord een groot succes!”

Quote van Saskia van Putten, projectmedewerker werken in Noord-Holland Noord

Trainersteam

Annemarie Planting
Recruitment manager

Contactgegevens:
annemarie@onboard.nl
06-3245208
LinkedIn

Trainingen
Employer Impact door de Candidate Journey
Young Talents vinden & binden
Werving & Selectie Events

Kim Klaver
Manager Marketingcommunications

Contactgegevens:
LinkedIn

Training
Vacatureteksten Schrijven

Patrick Groot
Directeur Onboard

Contactgegevens:
Patrick@onboard.nl
06-58081081
LinkedIn

Trainingen
Doelgroep Analyse
Social Hunting & Social Branding
Young Talents vinden en binden

Guido Tijmensen
Online Marketing

Contactgegevens:
LinkedIn

Training
Social Hunting & Social Branding

Myrthe Fontijn
Directeur Onboard

Contactgegevens:
Myrthe@onboard.nl
06-58081081
LinkedIn

Training
Systemen & Technologieën

Mary van Rooy
Projectmanager

Contactgegevens:
mary@onboard.nl
06-42433074
LinkedIn

Verantwoordelijk voor de planning & organisatie van de trainingen

Successen bij deelnemende gemeentes

Successen uit het trainingstraject

De BUCH past succesvol de teksten aan op de werken bij site. Opvallend is dat zij geschiktere kandidaten krijgen die tevens beter zijn voorbereid op de functie.
Onboard Trainers en de WiNHN Gemeentes maken gezamenlijk van de Nationale Carrière Beurs van 5 en 6 april een groot succes.
Annemarie en Patrick geven daar een spetterende presentatie
Naar aanleiding van de training van 14 maart “Young Talents Vinden en Binden” gaat Saskia van Putten vol in beeld. Watch and see!

Onboard B.V.

4.6

Samantha Klumper

14:36 17 Jul 17

Onboard is een inspirerende organisatie waar je op persoonlijk maar ook op professioneel vlak enorm kan ontwikkelen. Als Interim Recruiter krijg je te maken met afwisselende projecten en leuke opdrachtgevers te maken!

Laura Kos

13:55 03 Jul 17

Een jong & ambitieus team waarbij er een gezonde mix is van hard werken maar met veel plezier. Als young professional krijg je hier de mogelijkheid om heel veel te leren in een korte tijd d.m.v. persoonlijke begeleiding en zeer afwisselende projecten.

suzan greve

13:55 03 Jul 17

Top werkgever waar een goede sfeer hangt! Ik leer ontzettend veel en de werkzaamheden zijn zeer afwisselend.

Channah De Ruiter

12:44 01 Jun 17

Onboard: Een enthousiast team dat geen uitdaging uit de weg gaat. De combinatie van een persoonlijke aanpak en de juiste werving en selectiemethodes maakt Onboard een echte koploper.

Emma Boegschoten

13:35 20 Feb 17

Onboard leidt mij via het Young Talent Program op tot Interm Recruiter. Dit is een intensief programma waarin je in korte tijd wordt klaargestoomd om het werkveld in te gaan. Persoonlijke aandacht, professionaliteit en oog hebben voor talenten zijn een van de redenen waarom ik zo enthousiast ben over Onboard.

H&R Automatisering

09:01 13 May 19

De recruiters van OnBoard hebben een groot aantal vacatures bij ons ingevuld. Van Accountmanagers tot System Engineers. Korte lijnen, snelle resultaten en nieuwe medewerkers die ook echt in ons team passen. Dat kan je alleen maar bereiken door oprechte interesse in zowel ons bedrijf als in het team.

Mediastages *

09:06 13 May 19

Prettig samenwerken met de mensen van OnBoard. Of het nu gaat om het vervullen van vacatures of de samenwerking op het gebied van trainen van recruiters. Talenten vinden en ontwikkelen zijn de thema's waarvoor wij graag met OnBoard optrekken.

Sven Oldenhof

07:11 19 Jun 19

Het afgelopen jaar hebben we vanuit Incentro intensief samengewerkt met Onboard om ons volledige recruitment proces naar een hoger plan te tillen. Wat mij enorm goed bevallen is zijn de korte lijntjes, laagdrempelige samenwerking, drive en het continu initiatief nemen om beter te worden. Onze candidate journey is nu professioneler en efficiënter en zijn beter in staat om talent aan ons te binden. Dit merken wij niet alleen, maar (nog belangrijker) krijgen we tevens terug vanuit kandidaten!

Guido Tijmensen

12:53 24 Jun 19

Onboard is een erg fijn bureau om mee samen te werken. Fijne club mensen met veel positieve energie en goed bereikbaar.

Joep Rongen

12:59 24 Jun 19

Hele fijne partij om mee samen te werken, veel ervaring en fijne communicatie!

Saskia van Putten

07:57 02 Jul 19

Onboard krijgt van mij 5 sterren. Zij hebben het afgelopen jaar voor Werken in Noord-Holland Noord een zeer complete arbeidsmarktcommunicatie- en recruitment training verzorgd. Iedere trainingsmodule was verrassend, boeiend, wervelend, maar vooral nuttig. Met direct toepasbare tips. De training van Onboard is een aanrader. Verder is het prettig samenwerken met de mensen van Onboard. Ze zijn creatief, betrokken, professioneel, flexibel, enthousiast en denken met de klant mee.

K. Bulling

11:12 11 Jul 19

Wij hebben samen met Onboard en verschillende opdrachtgevers wervingstrajecten gedaan voor machinist en steward. Deze trajecten zijn zeer succesvol verlopen.

Bekijk alle beoordelingen

Samenwerking overheid & Onboard