Doelgroep Analyse

Programma
10:00 Voorstellen & doel workshop Doelgroepanalyse
10:30 Internal knowledge: USP’s bepalen
11:30 Internal knowledge: functie inventarisatie
13:30 Onderzoek & analyse: “get in touch”
13:40 Vinden: “Job Marketing”
14:20 Binden: “Candidate Experience”
14:50 Partnership: gezamenlijk doel management & recruitment
15.15 Praktijkopdracht
15:45 Afsluiting en evaluatie

Donderdag 31 oktober:
Gemeente Koggeland 

Dinsdag 5 november:
Onboard Amsterdam

Vacatureteksten Schrijven

Programma:
10:00 Terugblik op de vorige training: stand van zaken
10:30 Leerdoelen en verwachtingen
11:00 Eerste workshop: ‘ Display Advertising’
11:45 Tweede workshop: ‘SEO-optimalisatie’
12:30 Lunch
13:00 Derde workshop & opdracht: ‘Vacatureteksten schrijven’
14:00 Praktijkopdracht: ‘Sjabloon ontwikkelen voor een wervingstekst’
15:30 Presentaties van de teams en tips en tricks
15:45 Afsluiting

Woensdag 20 november:
Gemeente Texel

Donderdag 28 november:
Onboard Amsterdam

Social hunting & Social branding

Programma
10:00 Introductie Onboard & doel van deze training
10:30 Verwachtingen & Leerdoelen
11:00 Eerste workshop & opdracht: ‘Zoekwoorden verzamelen’
12:00 Tweede workshop: ‘Wat is Boolean en Google Advanced Search eigenlijk precies?’
13:00 Lunch
13:30 Praktijkopdracht: ‘Boolean search maken’
14:30 Derde workshop & opdracht: ‘Effectief kandidaten benaderen’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

Dinsdag 10 december:
Gemeente Texel

Donderdag 9 januari:
Gemeente Amersfoort

Employer Impact

Programma:
10:00 Terugblik op de vorige training: stand van zaken
10:30 Verwachtingen & Leerdoelen
11:00 Eerste workshop: ‘Strategische Recruitment funnel’
11:45 Tweede workshop: ‘Candidate Journey’
12:30 Lunch
13:00 Praktijkopdracht: ‘Beschrijving Candidate Journey’
14:15 Praktijkopdracht: ‘Brainstorm herontwerp & WoW effect’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

Donderdag 16 januari:
Gemeente Koggeland 

Dinsdag 21 januari:
Gemeente Zaanstad

Young Talent vinden en binden

Programma:
10:00 Terugblik op de vorige training: stand van zaken
10:30 Verwachtingen & Leerdoelen
11:00 Eerste workshop: ‘Doelgroep Young Talents’
11:45 Tweede workshop: ‘Candidate Journey – Werving Young Talents’
12:30 Lunch
13:00 Praktijkopdracht: ‘Werving in acties’
14:00 Derde workshop en opdracht: ‘Candidate Journey – Binden van Young Talents’
15:00 Vierde workshop: ‘Employee Journey – (Blijven) boeien van Young Talents’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

Donderdag 19 maart:
Gemeente Den Helder

Werving & Selectie events

Programma
10:00 Introductie Onboard & doel van deze training
10:30 Leerdoelen en verwachtingen
11:00 Eerste workshop: ‘ Werving & Selectie Events’
11:45 Tweede workshop: ‘Organiseren van een succesvol event’
12:30 Lunch
13:00 Derde workshop & opdracht: ‘Competentiegerichte case’
14:00 Praktijkopdracht: ‘Reallife case vertalen naar een Werving & Selectie Event’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

Donderdag 16 april:
Gemeente Hollands Kroon

Systemen & Technologieën

Programma
10:00 Introductie Onboard & doel van deze training
10:30 Leerdoelen en verwachtingen
11:00 Eerste workshop: ‘De wereld van nu en over vijf jaar’
11:30 Tweede workshop: ‘Kritische kijk op CRM systemen’
12:00 Derde workshop: ‘Recruitment Technologieën’
12:30 Praktijkopdracht: ‘Data-driven’
13:00 Lunch
13:30 Vierde workshop: ‘Ideale kandidaat van de toekomst’
14:00 Vijfde workshop: ‘Technology: Google’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

Donderdag 14 mei:
Gemeente Schagen