(semi)Overheid & Onboard

Inspirerend en verfrissend opleidingstraject om meer en betere kandidaten op vacatures te krijgen, jouw gemeente of overheidsinstelling krijgt een blijvende voorsprong op de arbeidsmarkt. Naast de trainingen worden ook bedrijfsbezoeken en evenementen georganiseerd voor de deelnemende organisaties.

Corona update:
alle (geplande) Recruitment Trainingen zijn uitgesteld tot nader order.

Maatwerk trainingen voor jouw gemeente

  • Recruitment trainingen: 20 jaar recruitment expertise van Onboard geïntegreerd met de nieuwste ontwikkelingen en trends
  • 70-20-10 principe
  • Interactieve & praktijkgerichte workshops: theorie sluit direct aan op dagelijkse praktijk
  • Praktijkcases: theorie wordt direct getraind en toegepast in de praktijk
  • Coaching on the job: het trainersteam begeleidt de deelnemers tussen de trainingsmodules
  • Inspirerende recruitment events: kijkje in de keuken van succesvolle organisaties & recruitment professionals
  • Netwerken, kennisoverdracht & ervaringen uitwisselen tussen de deelnemers vanuit verschillende gemeenten en (semi) overheid

Recruitment gaat naar next level bij jouw gemeente

  • Nieuwste ontwikkelingen en recruitment trends
  • Elke recruitment training geeft een verdiepingsslag op de vorige training
  • Vind de ideale werknemer van de toekomst
  • Upgrade recruitment expertise van de deelnemers (HR-adviseurs, communicatie adviseurs, W&S verantwoordelijken, medewerkers P&O)
  • Wervende vacatureteksten | Google Hire & Structured Data | Young Talents vinden & binden | Social Media  & hunting (LinkedIN, Facebook, Twitter) | Arbeidsmarktcommunicatie | Succesvolle Werving & Selectie Events
  • Een blijvende voorsprong op de arbeidsmarkt voor jouw gemeente als werkgever
  • Leren van je collega’s en trainers: als rode draad door het gehele trainingsconcept

Doelgroep Analyse

Programma
10:00 Voorstellen & doel workshop Doelgroepanalyse
10:30 Internal knowledge: USP’s bepalen
11:30 Internal knowledge: functie inventarisatie
13:30 Onderzoek & analyse: “get in touch”
13:40 Vinden: “Job Marketing”
14:20 Binden: “Candidate Experience”
14:50 Partnership: gezamenlijk doel management & recruitment
15.15 Praktijkopdracht
15:45 Afsluiting en evaluatie

Recruitment opleiding Willemsoort Den Helder

Donderdag 31 oktober:
Gemeente Koggeland 

Dinsdag 5 november:
Onboard Amsterdam

Vacatureteksten Schrijven

Programma:
10:00
Terugblik op de vorige training: stand van zaken
10:30 Leerdoelen en verwachtingen
11:00 Eerste workshop: ‘ Display Advertising’
11:45 Tweede workshop: ‘SEO-optimalisatie’
12:30 Lunch
13:00 Derde workshop & opdracht: ‘Vacatureteksten schrijven’
14:00 Praktijkopdracht: ‘Sjabloon ontwikkelen voor een wervingstekst’
15:30 Presentaties van de teams en tips en tricks
15:45 Afsluiting

 

Westfries Museum Hoorn Recruitement opleiding

Woensdag 20 november:
Gemeente Texel

Donderdag 28 november:
Onboard Amsterdam

Social hunting & Social branding

Programma
10:00 Introductie Onboard & doel van deze training
10:30 Verwachtingen & Leerdoelen
11:00 Eerste workshop & opdracht: ‘Zoekwoorden verzamelen’
12:00 Tweede workshop: ‘Wat is Boolean en Google Advanced Search eigenlijk precies?’
13:00 Lunch
13:30 Praktijkopdracht: ‘Boolean search maken’
14:30 Derde workshop & opdracht: ‘Effectief kandidaten benaderen’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

Dinsdag 10 december:
Gemeente Texel

Donderdag 9 januari:
Gemeente Amersfoort

Employer Impact

Programma:
10:00 Terugblik op de vorige training: stand van zaken
10:30 Verwachtingen & Leerdoelen
11:00 Eerste workshop: ‘Strategische Recruitment funnel’
11:45 Tweede workshop: ‘Candidate Journey’
12:30 Lunch
13:00 Praktijkopdracht: ‘Beschrijving Candidate Journey’
14:15 Praktijkopdracht: ‘Brainstorm herontwerp & WoW effect’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

 

 

Store Manager Heineken Experience

Donderdag 16 januari:
Gemeente Koggeland 

Dinsdag 21 januari:
Gemeente Zaanstad

Young Talent vinden en binden

Programma:
10:00
Terugblik op de vorige training: stand van zaken
10:30
Verwachtingen & Leerdoelen
11:00
Eerste workshop: ‘Doelgroep Young Talents’
11:45
Tweede workshop: ‘Candidate Journey – Werving Young Talents’
12:30
Lunch
13:00
Praktijkopdracht: ‘Werving in acties’
14:00
Derde workshop en opdracht: ‘Candidate Journey – Binden van Young Talents’
15:00
Vierde workshop: ‘Employee Journey – (Blijven) boeien van Young Talents’
15:30
Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45
Afsluiting

Donderdag 19 maart verplaatst ivm Corona
Gemeente Den Helder

Werving & Selectie events

Programma
10:00 Introductie Onboard & doel van deze training
10:30 Leerdoelen en verwachtingen
11:00 Eerste workshop: ‘ Werving & Selectie Events’
11:45 Tweede workshop: ‘Organiseren van een succesvol event’
12:30 Lunch
13:00 Derde workshop & opdracht: ‘Competentiegerichte case’
14:00 Praktijkopdracht: ‘Reallife case vertalen naar een Werving & Selectie Event’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

Pand Raak Schagen

Donderdag 16 april verplaatst ivm Corona
Gemeente Hollands Kroon

Systemen & Technologieën

Programma
10:00 Introductie Onboard & doel van deze training
10:30 Leerdoelen en verwachtingen
11:00 Eerste workshop: ‘De wereld van nu en over vijf jaar’
11:30 Tweede workshop: ‘Kritische kijk op CRM systemen’
12:00 Derde workshop: ‘Recruitment Technologieën’
12:30 Praktijkopdracht: ‘Data-driven’
13:00 Lunch
13:30 Vierde workshop: ‘Ideale kandidaat van de toekomst’
14:00 Vijfde workshop: ‘Technology: Google’
15:30 Terugblik op de leerdoelen & next steps
15:45 Afsluiting

Onboard contact telefoonnummer

Donderdag 14 mei verplaatst ivm Corona
Gemeente Schagen 

Kick-Off voor alle deelnemers van het trainingstraject 2019/2020 & Kick-Out voor alle deelnemers van het trainingstraject 2018/2019.

Get Inspired by Onboard
Een unieke dag inclusief inspiratie, ontmoetingen met collega’s en een nieuwsgierige blik op de toekomst

Programma
10:30 Ontvangst & welkom
11:00 Meet the Recruitment Start & Scale-ups
Diverse organisaties laten je real-life kennismaken met hun product, verwachtingen en hindernissen in de recruitment wereld
12:30 Lunch
13.00 Paneldiscussie met experts uit het vakgebied
Wat zien zij gebeuren in de recruitment business? Nu en met een visie op de toekomst
14.00 Ultieme Exchange in Expertise & Kennis tussen (oud) deelnemers
15:00 Einde programma

Locatie: Onboard Amsterdam

Kick-off Onboard Opleidingen Werken in Noord-Holland Noord United Hilversum

Deelnemers van het trainingstraject 2018/2019 vertellen je graag meer over hun verwachtingen & ervaringen.

Annemarie Planting
Recruitment manager

Contactgegevens:
annemarie@onboard.nl
06-3245208
LinkedIn

Trainingen
Employer Impact door de Candidate Journey
Young Talents vinden & binden
Werving & Selectie Events

Kim Klaver
Manager Marketingcommunications

Contactgegevens:
LinkedIn

Training
Vacatureteksten Schrijven

Patrick Groot
Directeur Onboard

Contactgegevens:
Patrick@onboard.nl
06-58081081
LinkedIn

Trainingen
Doelgroep Analyse
Social Hunting & Social Branding
Young Talents vinden en binden

Guido Tijmensen
Online Marketing

Contactgegevens:
LinkedIn

Training
Social Hunting & Social Branding

Myrthe Fontijn
Directeur Onboard

Contactgegevens:
Myrthe@onboard.nl
06-58081081
LinkedIn

Training
Systemen & Technologieën

Successen uit het trainingstraject

  • De BUCH past succesvol de teksten aan op de werken bij site. Opvallend is dat zij geschiktere kandidaten krijgen die tevens beter zijn voorbereid op de functie.
  • Onboard Trainers en de WiNHN Gemeentes maken gezamenlijk van de Nationale Carrière Beurs van 5 en 6 april een groot succes.
    Annemarie en Patrick geven daar een spetterende presentatie
  • Naar aanleiding van de training van 14 maart “Young Talents Vinden en Binden” gaat Saskia van Putten vol in beeld. Watch and see!
Gemeente Hollands Kroon
Gemeente Hoorn
Den Helder
Koggenland
Gemeente de Buch
Gemeente Heerhugowaard

Onboard & WiNHN Gemeentes maken gezamenlijk van de Nationale Carrierebeurs 2019 een daverend succes. Veel talent is gespot en de carrière kansen bij de gemeentes onder de aandacht gebracht.

Facts:

  • 9300 bezoekers
  • 346 registraties voor WiNHN
  • 167 deelnemers aan de workshop ’10 geheimen van Top Recruiters! Tips die een sollicitant eigenlijk niet mag weten’ door de Onboard trainers
  • 130 kandidaten hebben een professionele LinkedIn foto gemaakt op de stand van WiNHN

“De creativiteit, flexibiliteit, betrokkenheid, professionaliteit, klantvriendelijkheid en gedrevenheid van de mensen van Onboard is ongekend. Zo werd mede dankzij de inzet van Onboard de Nationale Carrièrebeurs voor Werken in Noord-Holland Noord een groot succes!”

Quote van Saskia van Putten, projectmedewerker werken in Noord-Holland Noord

Created with Sketch.

Wervingscampagnes

Het creëren van wervingscampagnes waar de gewenste doelgroep op reageert, is de start van ieder traject. Wij schrijven pakkende vacature- en wervingsteksten. Zowel “above” als “below the line” worden deze in de arbeidsmarkt gezet.

Created with Sketch.

Social Hunting

Het delicate Social Hunting past Onboard alleen toe bij kandidaten die dit op prijs stellen en alleen als de opdrachtgever een aanbod wil doen dat ver boven het marktgemiddelde ligt.

Created with Sketch.

Toolbox: Candidate experience

Onboard werving- en selectietrajecten zijn inspirerend voor opdrachtgevers én kandidaten. Ook een afgewezen kandidaat kan een ambassadeur worden!

Recente reviews

Bel Onboard Bel mij terug Chat met Onboard

Bel mij terug